Werken. Meedoen moet meer opleveren.
Wie inzet toont, moet daar meer van terugzien. Zo zorgen we ervoor dat middengroepen kunnen blijven rondkomen en houden we Nederland draaiende.
Daarom verlagen we de belasting op werk. Om naar je werk rijden betaalbaar te houden, willen we een hogere belastingvrije reiskostenvergoeding, en lagere brandstofaccijns. En met ruimere mogelijkheden voor het meedelen in de winst zorgen we dat werknemers er ook van kunnen profiteren als het goed gaat met het bedrijf waar zij werken.
Als je ervoor kiest om meer te gaan werken, moet je dat ook in je portemonnee meer gaan merken. Naast lagere lasten willen we een bonus voor wie meer uren gaat werken. Bijvoorbeeld in het onderwijs en de zorg. Zo pakken we ook de personeelstekorten aan.
Het huidige stelsel van belastingen en toeslagen is te ingewikkeld en onvoorspelbaar voor veel mensen. Dat moet eenvoudiger. Op de langere termijn willen we daarom de toeslagen afschaffen en de belastingen vereenvoudigen. Zodat het beter te overzien wordt voor mensen, de koopkracht van middengroepen op peil blijft en armoede voorkomen wordt.
Betaalbaarheid. Een betaalbaar leven en werk dat loont.
Veel Nederlanders merken dat het leven steeds duurder is geworden, terwijl hun inkomen niet voldoende is gestegen om dat op te vangen. Omdat de energierekening en andere vaste lasten zo hoog zijn, blijft er steeds minder geld over aan het einde van de maand. Daarom zet de VVD zich in om het leven weer betaalbaar te maken.
Om te zorgen dat het leven voor middengroepen betaalbaar blijft, wil de VVD een lagere belasting op werk. Daarnaast willen wij de vaste lasten beperken. Door een lagere belasting op de energierekening, lagere accijnzen aan de pomp en geen verdere stijging van het eigen risico in de zorg.
De VVD wil ook mensen die nu niet werken en moeilijk rondkomen nieuw perspectief bieden. Niemand mag profiteren van andermans geldproblemen. We gaan zorgen dat mensen de sociale regelingen kunnen gebruiken waar zij recht op hebben. En gemeenten moeten met inwoners in gesprek gaan als ze denken dat het financieel niet goed gaat. Als je in de bijstand belandt, wil de VVD je beter helpen om weer werk te vinden. Dat doen we met persoonlijke begeleiding door de gemeente. Om te zorgen dat mensen die voltijd werken rond kunnen komen, verhogen we het minimumloon. Om kinderarmoede aan te pakken gaan we gerichte steun aan gezinnen met kinderen bieden.
Arbeidsmarkt. Vrijheid en zekerheid voor werkenden en ondernemers.
De arbeidsmarkt moet hervormd worden. We willen meer zekerheid bieden aan werkend Nederland en meer ruimte gunnen aan ondernemers.
Hardwerkende mensen in een flexibel contract moeten beter weten waar ze op kunnen rekenen. Daarom stoppen we met onzekere arbeidscontracten. En werknemers moeten meer vrijheid krijgen bij het combineren van hun werk met het dagelijkse leven, bijvoorbeeld via meer thuiswerken en flexibelere werktijden.
We hebben in Nederland heel veel talent. Dat moeten we op de juiste manier benutten. Daarom kiezen we voor een leven lang ontwikkelen en leren. Zodat iedereen door kan blijven groeien. Discriminatie op de arbeidsmarkt pakken we aan.
Ondernemers willen goed voor hun personeel zorgen, maar regels zitten dat nu vaak in de weg. Daarom willen we meer ruimte bieden. We verlagen de werkgeverslasten voor het mkb. En we gaan door met de plannen om werkgevers minder risico te laten lopen als een werknemer ziek wordt.
Goed werkgeverschap moet beter beloond worden. Daarom zorgen we ervoor dat werkgevers hun mensen meer belastingvrije vergoedingen kunnen uitkeren voor reiskosten. En als een werkgever iemand helpt bij het vinden van een nieuwe baan, schrappen we de transitievergoeding.
Zzp’ers. Zelfstandige ondernemers meer zekerheid bieden.
Nederland kent veel zelfstandige ondernemers. Verreweg de meeste van hen kiezen er bewust voor om voor eigen rekening en risico aan de slag te gaan. Bijvoorbeeld omdat ze meer vrijheid willen in hun werk. Zij hebben behoefte aan duidelijkheid en voorspelbaarheid, zodat ze gewoon kunnen ondernemen. Daarom komen we met een aparte rechtsvorm voor zelfstandigen.
We zien dat veel zelfstandigen weinig zekerheden hebben als het tegenzit. Daarom gaan we een publieke verzekering aanbieden bij arbeidsongeschiktheid. Als een zzp’er liever een private verzekering wil, blijft dat altijd mogelijk. En we maken het mogelijk om makkelijker pensioen op te bouwen.
Er zijn ook zzp’ers die eigenlijk werknemer zouden moeten zijn. Deze mensen krijgen niet waar ze recht op hebben. Bovendien verstoort het de markt. Zulke vormen van schijnzelfstandigheid willen we tegengaan. Zonder echte ondernemers in de weg te zitten met overbodige regels en controles.
Pensioen. Keuzevrijheid voor gepensioneerden.
Als je een leven lang hard hebt gewerkt, moet je van een onbezorgde oude dag kunnen genieten. Met de hoge prijzen is dat steeds lastiger. Juist ook voor ouderen met een klein aanvullend pensioen, die vaak net buiten de boot vallen. Daarom willen we de koopkracht ook voor ouderen versterken en moeten we ervoor zorgen dat de uitgaven voor het dagelijkse leven, zoals energie, benzine en het eigen risico, ook voor ouderen betaalbaar blijven.
Ouderen zijn enorm waardevol voor onze samenleving. Ze leveren met bijvoorbeeld vrijwilligerswerk een belangrijke bijdrage. Steeds meer oudere werknemers willen daarnaast ook na het behalen van de pensioenleeftijd met hun werk bezig blijven. En hun kennis, expertise en ervaring blijven delen. Ouderen bieden we daarom de vrijheid om hun pensionering naar eigen inzicht in te richten. Door bijvoorbeeld zoveel mogelijk te stoppen met gedwongen leeftijdsontslag.
Om in de toekomst voor een goed pensioen voor iedereen te kunnen zorgen, stappen we over naar een nieuw pensioenstelsel. Dat is een ingewikkelde operatie. Daarom is het belangrijk dat de overheid er heel scherp toezicht op houdt. En dat pensioenfondsen zich richten op hun kerntaak: zorgen voor een goed pensioen voor hun deelnemers.
Kinderopvang. Bijna gratis voor werkende ouders.
Voor werkende ouders is kinderopvang een grote kostenpost. Daarom zorgen we ervoor dat zij toegang krijgen tot vrijwel gratis kinderopvang. De kinderopvangtoeslag schaffen we hierbij af.
In de kinderopvang komen we nu veel mensen tekort. Met bijna gratis kinderopvang stijgt bovendien de vraag naar opvang. We moeten de tijd nemen die nodig is voor de invoering van het nieuwe stelsel, om te voorkomen dat ouders met nog grotere wachtlijsten te maken krijgen. Daarbij maken we werk van het aanpakken van personeelstekorten, zodat er voldoende plek is op de opvang. Ook zorgen we dat de prijzen niet te hard stijgen.
We laten de kinderopvang en de basisschool beter samenwerken. We willen dat kinderen vaker op dezelfde plek naar school en naar de buitenschoolse opvang kunnen. Dat is fijn voor kinderen én hun ouders.